İnsan Kaynakları, sadece işe alım ve bordro yönetiminden ibaret değil. Doğru metriklerle desteklenmeyen kararlar, çalışan bağlılığını düşürür, verimliliği kaybettirir ve yeteneklerin elde tutulmasını zorlaştırır.
Esra İlgün’ün hazırladığı İnsan Kaynakları Metrikleri Eğitimi, şirketlerin sezgilerle değil veriye dayalı kararlar almasını sağlayacak güçlü bir yol haritası sunuyor. Dijital çağa IK Dijital Dönüşümü ile Bu eğitimde:
Performans, bağlılık, eğitim, elde tutma ve düzen metriklerini doğru okumayı öğreneceksiniz.
İşe alım ve İK analitiği ile süreçlerinizi ölçüp geliştirme becerisi kazanacaksınız.
Karşılaşılan sorunları nasıl çözebileceğinizi örnek metrik tablolarıyla göreceksiniz.
👉 Sonuç: İnsan kaynağınızı ölçülebilir verilere dayandırarak çalışan deneyimini iyileştirecek, maliyetleri düşürecek ve sürdürülebilir büyüme elde edeceksiniz.
Esra İlgün – İnsan Kaynakları ve Yetkinlik YönetimiDanışmanı.Yıllardır İK dönüşüm projelerinde görev almış, yetenek yönetimi, çalışanbağlılığı, eğitim & gelişim sistemleri ve İK analitiği alanlarındauzmanlaşmıştır. Son dönemde bu süreçlere yapay zekâ tekniklerini entegreederek şirketlerin hem insan kaynağını daha verimli kullanmasını hem destratejik kararlarını güçlendirmesini sağlamaktadır.
İstek listesi boş.
